●2月26日，麒麟区法院举行干警结对“传、帮、带”活动启动仪式，40名干警在庄严的国徽下结为“师徒”，标志着麒麟区法院“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的干警结对“传、帮、带”活动正式拉开了序幕。市中院、区人大、区委政法委、区委组织部等相关部门领导应邀出席仪式。

麒麟区法院党组历来十分重视年轻干警的培养和锻炼，尽可能为他们提供良好的成长条件和环境。特别是近几年，涌现出一批通过国家司法考试的优秀年轻干警，他们工作热情高、理论知识丰富、思维活跃、接受能力强，但对法院工作和法官职业的神圣感认识还不够深刻，司法实践能力急待提高。为促使他们快速、健康成长，推动麒麟区法院审判工作质量与效率的稳步提升，充分发挥资深优秀法官及干警在“传、帮、带”方面的积极作用，麒麟区法院创新队伍建设思路，决定开展干警结对“传、帮、带”活动。即为尚不具备法官资格的干警一对一指定指导老师，在工作、学习、思想等方面做好“传、帮、带”，使青年干警较快熟悉新的工作环境，提高司法实践能力，深刻认识法官职业道德和廉政纪律要求。为保证“传、帮、带”活动有内容、有效果、有亮点，麒麟区法院严格选定指导老师，并明确以“五个一”为活动主要内容：即每半年不少于一次的交心谈心、指导结对干警撰写一篇以上理论调研文章、编写一篇以上案例、参与一次以上巡回审判、年终就“传、帮、带”活动撰写一篇心得体会。同时建立长效考核机制，对结对指导情况在绩效考核办法中进行考核。

会上，麒麟区法院院长骆建才指出，开展“传、帮、带”活动对麒麟区法院整体工作具有重要意义，这是麒麟区法院科学发展的需要，是青年干警健康成长的需要，是创建“学习型”法院的需要。也是加强内部监督，确保公正廉洁司法的需要。骆院长同时代表院党组对此次活动提出了三点要求：一是指导老师要为人师表，积极发挥“传、帮、带”作用。指导老师对结对干警要高标准、严要求，认真拟订培养指导计划，精心组织，毫无保留地将自己高尚的品德、丰富的审判经验、良好的业务技能传授给年轻干警。二是结对干警要虚心学习，快速成长。作为结对干警，要放下架子，老老实实做“徒弟”，虚心向指导老师学习，爱岗敬业，埋头苦干，努力探索，勇于创新。三是全院干警要齐心协力，共同推进。全院干警要积极投身这一活动中，想办法、出主意，对指导老师多提醒，对结对干警多帮助，齐心协力共同推进活动顺利开展。最后，指导老师代表和结对干警代表分别做了表态发言，他们表示一定要以饱满的热情和认真负责的态度投入这项活动，切实做到“以老带新，以新促老，相互促进，共同提高”，变工作热情为工作成果，化工作压力为工作动力，将自身潜能转化为工作绩能，为麒麟区法院的持续、快速、健康发展做出贡献。

 

●2月26日下午，市中院政治部主任宋建平出席麒麟区法院“传、帮、带”启动仪式。宋主任对麒麟区法院的创新举措给予了充分肯定，对麒麟区法院队伍建设工作提出三点要求：一是要强化对后备力量的培养意识。宋主任指出，随着年轻干警数量的逐年递增，要特别注重引导年轻法官适应新形势、新任务的要求，加强学习，更新知识，积蓄力量，为今后工作夯实人才基础。二是青年干警要强化学习意识、注重学习方法。资深法官要毫无保留的把经验传授给青年干警，要从审判工作大局出发，促进发展，带动年轻人才。青年法官要虚心学习，提高司法实践能力和效率；要做好心理调节，加强交流，在互动中相互促进，共同提高。三是要突出学习效率，注重实效。要坚持“三个至上”，围绕中心工作，以活动促进和提高审判质量效率，用审判工作实绩检验活动效果。