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务实创新的“爱心”院长” ——记麒麟区人民法院院长骆建才
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务实创新的“爱心”院长” ——记麒麟区人民法院院长骆建才
【作者:麒麟区人民法院新闻中心  来源:麒麟区人民法院 】 【字体: 【打印本页】 【关闭窗口】

 简介:骆建才,男,汉族,云南陆良县人,1968年出生,1988年毕业于西南政法大学,同年加入中国共产党,先后在曲靖市中级法院研究室、刑二庭、办公室等部门工作,1998年任办公室副主任,2000年任主任,2002年荣立个人三等功;2005年1月经组织选任云南省曲靖市麒麟区法院党组书记,同年3月当选院长。
  提起曲靖市麒麟区法院院长骆建才,熟悉他的人如是评价:他是一位工作思路清晰、谋求发展目标远、改革创新精神足、工作严谨务实、做人低调而有爱心的基层法院院长。近年来,麒麟区法院在骆院长带领下,班子领导团结协作,全院干警协力奋斗,区法院的物质装备建设有了飞跃,队伍建设有了很大发展,改革创新走在全市法院前列,审判工作实现文明、公正、高效,构建和谐文明法院取得新成效,2007年,麒麟区法院被评为曲靖市级文明单位,2008年,该院荣立集体三等功,这个集体的成绩,凝结了年富力强的骆院长的智慧、努力和汗水。他励精图治追求卓越,创新务实谋求发展的精神,深深感染了麒麟区法院的干警们。
         胸怀正义,一心为民
  在麒麟区法院,骆建才院长的办公室门是敞开的,他从不拒当事人于门外,尽量给他们一个满意的答复,有时遇到难缠的当事人,他也心平气和与他们交谈,避免矛盾激化。为了让老百姓信访有道,他在区法院倡导建立了信访工作长效机制,设立信访接待室,推行庭长轮流信访接待制和院长接待日制度,制定判后释疑制度,让当事人对官司的输赢能够清楚明白。
  骆建才出生于陆良一个普通的农民家庭,在艰苦环境中长大的他从小就深知民众的疾苦,对群众有着深厚的朴素情感。工作二十年中,他认真面对每一个案件,从了解案情开始,他热情、耐心地接待当事人,充分尊重当事人的尊严和利益。在审慎地查清案情的基础上,本着善良和正义的精神准确适用法律,平等保护和进行裁决。
  对待当事人,骆院长极有耐心。在一次执行房屋侵占案时,因多方原因,申请人购买多年的房子一直被别人侵占,没有执行到手。几家申请人多次找到法院要求尽快执结,因为该案牵涉面广,仅靠法院难以执行,需要多方协调配合,骆院长就亲自出面,带着执行局的领导主动向区委和上级法院汇报,在与区级有关部门和当地党委政府充分协调的基础上,调动各方力量共同协助执行。而就在他们为当事人奔走的时候,当事人因心急不了解情况,误认为法院不作为,几次带一大帮人到骆院长办公室,言辞显得很激烈,要求尽快执结。骆院长面临很大的压力,而他仍一再告诫自己要保持耐心,他一方面用心劝导当事人,一方面继续协调解决案件执行中的难点问题,最终在区委、区政府、公安等部门的全力支持配合下,顺利执结了该案。房屋回到主人手中后,当事人为自己曾经的不冷静而心怀愧疚,对法院表示了真心的感谢,并向骆院长表达了歉意。
         勇于创新,锐意改革
  2008年7月,省高级人民法院许前飞院长到麒麟区法院调研后,对该院速裁审判工作和案件质量评查给予了充分肯定,并当场决定将麒麟区法院列为全省法院速裁试点工作法院。
  骆建才始终认为,创新是发展的灵魂,只有坚持创新和改革,法院才能发展和进步。到麒麟区法院后,骆建才经过认真调研,在熟悉工作情况后提出了 “11451”工作思路,积极尝试和推行系列改革。首先面对多年来中层以上干部年龄老化,很多人缺乏工作积极性的情况,他力排众议开展中层干部民主测评和空缺岗位竞争上岗活动,一批综合能力强、能做事、做得成事的优秀人才最终充实到中坚岗位上,整个法院的积极性被调动起来,极大推动了各项工作良性发展。审判工作中,他抓住案件质量这根审判、执行工作的生命线不放,制定了较为完备的《案件质量评查办法》,实现了案件质量评查的制度化、严格化、公开化,评查结果和考核挂钩,有力推动了审判工作良好发展。面对麒麟区法院审判任务重、法官少、工作压力大的局面,他推行速裁审判工作机制,将庭前调解制度纳入速裁工作中,以快捷的方式对简单民事纠纷进行速裁速决,简化送达、答辩和举证、调解、审理、法律文书制作等五个程序。速裁审判的推行,实现了审判的提速,方便了当事人,极大节约了诉讼资源。
                 以身作则,廉洁务实
  2006年,他让办公室购买《细节决定成败》一书,分发到中层以上领导干部手中,让大家领会书中注重细节、做好细节工作的含义,教育法官在办案细节上下工夫,特别注意法律文书的写作规范,严格防止案件超审限和适用法律错误。2008年,骆院长要求院领导带头办案,他本人也从繁重的司法行政管理工作中挤出时间,披上法袍。
  “我们虽都不富裕,但靠那些不义之财也不会富裕到哪里去,还要遭受良心的谴责和法律的制裁;君子爱财,取之有道,永远不要做贪赃枉法的事”。生活中,他坚持对送上门的钱财坚决拒绝,对拒绝不了的财物,一律交公。知道此事的同志都说:“骆院长为人做事太正直、太老实了。”执行工作一直是法院的工作难题,为打开局面,他亲自主持制定执行实施方案,亲率执行组下乡执行,成功执结了一大批“骨头案”,有效缓解了执行工作压力。
  生活中的骆建才院长博学多才,他不仅懂管理,写的一手好文章,一手好书法,兴趣爱好高雅。他倡导营造良好的法院文化氛围,请本地知名的书画家书写具有法律寓意的字画挂在走廊、会议室或办公室中,细微之处尽显法院文化气息。在他倡导下,麒麟区法院组建了全市法院第一支“法官合唱团”,倡导举办了廉政文化书画作品评选、干警演讲比赛、登山比赛、迎春晚会等系列活动。2007年,麒麟区法院在全市法院文化建设学术征文活动中获组织奖,在全市法院文艺汇演中获组织奖,法官自编自演的《爱和爱永远》节目获得一等奖并受到省、市法院的好评,在麒麟区文艺汇演中也获得组织奖,一个单项节目一等奖和一个二等奖。成绩的取得,和骆建才院长自身的人格魅力影响是分不开的。
         有品位的“爱心”院长
  骆院长为人朴实,平易近人、不事张扬,他没有高高在上的架子,无论对上级领导还是下属干警,都保持了友善的态度。骆建才院长是中院办公室主任出身,他工作接触面广,办公室工作业务熟,这多少让区法院办公室的人员感到一些压力,而骆院长并不“侍才自傲”,对需要签发的文件认真修改,对办公室的下属耐心指导,有时还与同志们探讨一些具体问题,让大家感到他既是一位领导、更象一位师长和朋友,在他的指点和引导下,办公室人员的工作水平有了较大提高。
  2006年,麒麟区法院送法到企业审理一件特殊的抚养案,该案是一位家庭困难的在校学生因交不起高昂学费将父亲告上法庭,而父亲却也是一位不幸身患疾病、生活困难的人,用办案法官的话说,这是法律解决不了的问题。骆建才院长了解案情后,倡导全院干警伸出援助之手,他带头捐资助学。开学前夕,女大学生带着法院干警的深情厚谊,踏上了返校之路,父女俩最终握手言和。深受感动的开庭所在地企业为此特意做了一面锦旗送给法院,锦旗写上了“庭外审判彰法理,法官深情感化人”十四字。还有一件鲜为人知的助学事件,一名学生家住罗平一贫困山寨,学习成绩优异,但因家庭困难面临失学,骆院长作为后备干部在“三同”下乡期间了解到这个情况,就和爱人商议决定给予资助。几年来,他们一直为这名学生交纳学费、杂费,购买学习用品和衣物,放假的时候,还带到家中帮助其学习,把爱和温暖给予他人。
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